Ein Buch schreiben. Die Website fertigstellen. Beruflich neu orientieren. 12 Wochen lang triffst du dich mit einer kleinen Gruppe, jede:r an ihrem eigenen Thema – und kommt gemeinsam spürbar weiter.
Zum Einführungsabend anmeldenWorking Out Loud (WOL) ist eine Methode, um bei einem Vorhaben strukturiert und in Gemeinschaft voranzukommen – ideal für Themen, die man schon lange vor sich herschiebt, oder zur Vorbereitung wichtiger Entscheidungen.
Der Austausch dient nicht dazu, gemeinsam an einer Sache zu arbeiten. Jede:r bringt ihr eigenes, selbst gewähltes Vorhaben mit.
Ab dem Einführungsabend trifft sich eine kleine, feste Gruppe von ca. 4–7 Personen wöchentlich mittwochabends.
Jede Woche gibt es Aufgaben und Fragen, die dich in deinem individuellen Vorhaben konkret voranbringen.
Start am 16.9., Ende am 16.12.2026 – ein Weihnachtsgeschenk, das ihr euch selbst macht.
Ein paar Beispiele, wie unterschiedlich die Themen im WOL-Circle sein können – und wo dein eigenes hinpasst.
Thomas Lattner, Coworking-Betreiber und Kollaborationsexperte, hat bereits mehrfach WOL-Circles geleitet und begleitet die Gruppe persönlich durch alle 12 Wochen.
Die Teilnahme am WOL-Circle ist kostenlos. Getränke stehen bereit; wer mag, gibt gerne etwas in die Spendenkasse. Wer zwischen den Abenden konzentriert am eigenen Thema weiterarbeiten möchte, kann optional ein Coworking-Ticket nutzen – das ist aber keine Voraussetzung, man kann genauso gut zuhause weiterarbeiten.
Hier wird die WOL-Methodik vorgestellt, die Anmeldung zum Circle erfolgt und die weiteren 12 Termine werden gemeinsam festgelegt. Damit die Gruppengröße planbar bleibt, freuen wir uns über eine kurze, formlose Ankündigung vorab. Der Einführungsabend ist Voraussetzung fürs Mitmachen. Ein späterer Einstieg ist nicht möglich. Wer mal zu einem Termin nicht kommen kann, sollte die Aufgaben nachlesen, verpasst aber die Moderation und den Austausch. Es gibt keine Aufzeichnung.
Schreib kurz und formlos – Thomas meldet sich zurück.
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